日本は7割をLNGと石油で発電してる。 LNGは過去3年で2.5倍、石油に関しては5倍となった。 電気代値上げどうなる？30日から本格審査 過去は圧縮も：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2664Z0W3A120C2000000/

「第3の働き方」で年120店拡大、美容室AB&Company：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC11ATL0R10C23A1000000/

三つの差別化戦略 商品軸、手柄軸、密着軸 全て平均以上にして、かつ密着軸をずば抜けて高くする。 そういう 会社は営業が優秀じゃないとダメ。

楽天G、社債残高1.8兆円超え 個人向け債利率3.3%に：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB244J00U3A120C2000000/ モバイル事業の収支改善が早急な課題。 モバイルの基地局などの設備投資は2019-22で1.3兆円を超える。 ただ金融事業は好調。

トヨタの新章開く「カーガイ」 社長に就く佐藤恒治氏：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD26DY70W3A120C2000000/

理由は世界的認知度向上、 それとユニシスって名前が被ってたらしい 三井系IT大手、BtoC、システム開発、エレクトリカルパレードのスポンサー、プライム上場

ファストリ賃上げ、柳井氏「人材集め内向き組織変える」：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC17D8C0X10C23A1000000/ 正社員の離職率開示してから言えば良いのにな。 本部社員の給料さらに増やしても、現場の邪悪な課題感は薄れないだろうに

法政大学キャリアデザイン学部、全学生がインターン：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD066MD0W2A201C2000000/ 学生ボケさせないためにも良さそう。

今日は飲み会

コーヒー1杯が映す、世界の分断と融合 産地に異変：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC05BCY0V01C22A2000000/ ブラジルの寒波でセブンコーヒーが13年ぶり1.2倍の値上げ。

コロナ回復からの航空機業界の需要に合わせる。 東レ、炭素繊維増産へ1000億円投資 航空機向け需要回復：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC122ZJ0S3A110C2000000/

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「宝の島」台湾が沈む 地球という船、争う愚かさ：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA306AQ0Q2A131C2000000/

野村不動産HDの沓掛社長「マンションに教育機能充実」：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC219AC0R21C22A2000000/ 主力ブランドはプラウド レジデンス、住宅分譲事業の利益率は驚異の23%、付加価値が大きい。 ベトナムで5年かけて大規模な…

1.水分を1日2リットル以上飲む 2.軽度の運動を1日30-60分する 3.アルコール(プリン体関係なく)1日25g以下がベター 4.果糖を避ける(ジュースなど)

米当局、エーザイのアルツハイマー薬承認 病気の進行抑制：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC045ZI0U3A100C2000000/ simp→入れ込みすぎるアホ、stand for simpleton ascend→出世、向上

全国の家庭用蓄電器を緊急時に使えるというもの

伊藤忠、電力不足時に家庭の蓄電池活用 最大1.7万戸分：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC272NS0X21C22A2000000/

無人駅、5割に迫る グランピングやエビ養殖に活用：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC255TX0V21C22A0000000/ 東京にいると気づかないが地方の過疎化は深刻そうだな

「攘夷」では豊かになれず 迷走5年、英国からの警告：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA018440R01C22A2000000/

｢スシロー｣海外出店50~60店、初の国内超え 23年計画：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF192GE0Z11C22A2000000/

目標設定のコツ 1定量化する 2期限を設ける 3具体性を極限まで高める 4高すぎる目標は立てない 5自分の強み・得意なこと・金になることを伸ばそうとする 日立、全グループ37万人ジョブ型に 海外人材抜てき：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZ…